Cedeo bestaat sinds 1980 en is een initiatief van HR-managers bij de grootste bedrijven en instellingen van Nederland, gesteund door het ministerie van Economische Zaken. Directe aanleiding voor de oprichting was het nijpende gebrek aan inzicht in de kwaliteit van het aanbod aan bedrijfsopleidingen. Daarvan zijn er dan ook tienduizenden, aangeboden door ruim 8.500 bedrijven. Op basis van klanttevredenheidsonderzoek onder gebruikers voorziet Cedeo in de behoefte aan inventarisatie en kwaliteitswaarborging bij de inkopers van opleidingen en andere HR-diensten.
HR-kenniscentrum
Sinds 1997 wordt de Cedeomethodiek ook toegepast voor de certificering van aanbieders van organisatieadvies, wervings- en selectiediensten, uitzendbureaus en andere aanbieders van HR-diensten. Cedeo is inmiddels uitgegroeid tot hét kenniscentrum op het gebied van HR-trends, onderzoeksmethoden, auditing en kwaliteitsverbetering. En de Cedeo-erkenning tot hét keurmerk voor de hele Nederlandse HR-sector.
